Als programma- en interimmanager verbind ik me tijdelijk aan een organisatie. Die verbinding is nodig om een veranderopdracht te verhelderen, aan te pakken en te realiseren. Mijn opdrachten gaan eigenlijk altijd over het vertalen van de koers van de organisatie naar de betekenis voor mensen in de praktijk, daar ligt mijn hart en expertise. Het gaat onder meer over strategiebepaling, anders werken, teamontwikkeling en ‘op de kaart zetten van teams’, professionaliseren en invloed vergroten.
Hoe ik werk
Ik hoor terug van mijn opdrachtgevers dat ze me deskundig, scherp en analytisch vinden. Ik roep weinig weerstand op en wek vertrouwen. Ik communiceer makkelijk op alle niveaus en ben resultaatgericht. Mensen vinden dat ik veel van ze vraag en dat ik ze ook veel te bieden heb. Ik vind het zelf belangrijk dat we samen kunnen relativeren en de humor inzien van wat we doen.