En Acta

Begeleiding bij verandering in organisaties, met oog voor de menselijke maat

  • Home
  • Begeleiding
    • Procesbegeleiding; werken met wat er is
    • Personele transitie bij reorganisaties
    • HR- instrumenten die werken
  • Ontwikkeling
    • Programma talentenpool
    • Begeleiden van intervisie
    • Resultaatgericht werken en eigenaarschap
  • Management
    • Interimmanager bij een rechtbank
    • Interimmanager bij een Kwaliteitsinstituut
    • Programmamanager bij een gemeente

Programma- en interimmanagement

Als programma- en interimmanager verbind ik me tijdelijk aan een organisatie. Die verbinding is nodig om een veranderopdracht te verhelderen, aan te pakken en te realiseren. Mijn opdrachten gaan eigenlijk altijd over het vertalen van de koers van de organisatie naar de betekenis voor mensen in de praktijk, daar ligt mijn hart en expertise. Het gaat onder meer over strategiebepaling, anders werken, teamontwikkeling en ‘op de kaart zetten van teams’, professionaliseren en invloed vergroten.

Hoe ik werk

Ik hoor terug van mijn opdrachtgevers dat ze me deskundig, scherp en analytisch vinden. Ik roep weinig weerstand op en wek vertrouwen. Ik communiceer makkelijk op alle niveaus en ben resultaatgericht. Mensen vinden dat ik veel van ze vraag en dat ik ze ook veel te bieden heb. Ik vind het zelf belangrijk dat we samen kunnen relativeren en de humor inzien van wat we doen.

Voorbeelden uit de praktijk

  • Interimmanager bij een rechtbank
  • Interimmanager bij een kwaliteitsinstituut
  • Programmamanager bij een gemeente
  • Over En Acta – Karen Aelbers
  • Opdrachtgevers
  • Partners
  • Contact

Veranderopdracht verhelderen, aanpakken en realiseren

En Acta

  • Begeleiding bij verandering
  • Ontwikkeling en beweging
  • Programma- en interimmanagement

Contact

Drs. Karen M. Aelbers
Zandhofsestraat 35
3572 GB Utrecht, Nederland

Telefoon: +31.(0)6.53744433
Email: k.aelbers@enacta.nl
Website: www.enacta.nl

Copyright © 2021 En Acta · Webdesign: Alva Design · Log in