Mijn opdracht was het ontwikkelen van een maatwerk programma voor een talentenpool. Een programma gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de deelnemers. Doel van het programma is dat de deelnemers breed inzetbaar zijn voor de organisatie, vernieuwing kunnen brengen en in staat zijn regie te nemen over hun eigen loopbaan. Een win-win voor organisatie en deelnemer.
Versterken van aanwezige talenten
Ik heb een programma ontwikkeld met de focus op het versterken van aanwezige talenten en het leren inzetten van die talenten voor de organisatie. In het programma gaan werken en leren hand in hand, al-doende-leren en al-lerende-doen. De deelnemers werken aan zichzelf, aan een organisatieopdracht en aan hun netwerk. De contouren van het programma heb ik samen met de opdrachtgever ontwikkeld. Bij de invulling en uitvoering betrekken we de deelnemers, zij weten immers het beste wat en hoe ze willen leren.
Resultaat
Resultaat is een programma dat mooi aansluit bij de wensen van de organisatie en die van de deelnemers. Daarmee is een krachtig leerklimaat gecreëerd en een stap gezet in de organisatie-ontwikkeling.