En Acta

Begeleiding bij verandering in organisaties, met oog voor de menselijke maat

  • Home
  • Begeleiding
    • Procesbegeleiding; werken met wat er is
    • Personele transitie bij reorganisaties
    • HR- instrumenten die werken
  • Ontwikkeling
    • Programma talentenpool
    • Begeleiden van intervisie
    • Resultaatgericht werken en eigenaarschap
  • Management
    • Interimmanager bij een rechtbank
    • Interimmanager bij een Kwaliteitsinstituut
    • Programmamanager bij een gemeente

Resultaatgericht werken en eigenaarschap

Ik heb meerdere organisaties begeleid bij het werken met resultaatafspraken en eigenaarschap. Deze begrippen horen bij elkaar. Als managers en medewerkers zich eigenaar voelen van een gemeenschappelijke richting van de organisatie dan is het makkelijker om afspraken over resultaten in het hier en nu. Het gaat over betrokkenheid van managers en medewerkers, invloed en regie op je eigen werk, en van daar uit verantwoordelijkheid willen nemen voor het resultaat. Maar ook over je drijfveren en talenten en hoe je dat kan omzetten in afspraken over werk en ontwikkeling.

Voor mij betekent resultaatgerichtheid en eigenaarschap dat managers en medewerkers een bijdrage willen leveren aan de teamopgave die zichtbaar is en erkenning en waardering oplevert. Ik werk met het gedachtegoed van Stephen Covey; persoonlijk leiderschap en de impact van ‘kennen, kunnen en willen’.

Resultaat

Het resultaat van mijn bijdrage is dat managers en medewerkers weten waar ze afspraken over willen maken en het gesprek daarover kunnen voeren. Mijn aanpak is maatwerk en afgestemd op de doelgroep.

  • Over En Acta – Karen Aelbers
  • Opdrachtgevers
  • Partners
  • Contact

Kennen, kunnen en vooral willen

En Acta

  • Begeleiding bij verandering
  • Ontwikkeling en beweging
  • Programma- en interimmanagement

Contact

Drs. Karen M. Aelbers
Zandhofsestraat 35
3572 GB Utrecht, Nederland

Telefoon: +31.(0)6.53744433
Email: k.aelbers@enacta.nl
Website: www.enacta.nl

Copyright © 2021 En Acta · Webdesign: Alva Design · Log in